考个事业编有意义吗？（事业单位到底值得考吗？）

值得！

作为普通人，如果追求安稳和生活幸福指数，事业单位肯定是最佳选择啦。

一、前途

1. 首先我先纠正一点，事业单位的前途肯定没公务员大，我当时报考就是图的一轻松，下了班没人找我（虽然创文啥的会加班到八九点，但是平时五点半准时下班~）

2. 我刚上班那时候真没感觉到啥荣誉感，但是这疫情一闹，我发现每个胡同每个家属院门口都有我们广大事业单位人员的身影（我也去值班了，呜呜呜），才知道原来国家有困难的时候我们也可以站在不算一线的一线帮国家出一份力吧，荣誉感这不就来啦？

3. 因为我是在窗口工作嘛，所以平时没啥人来找我帮忙，有时候来找我帮忙会让我给他们提前办一下业务，我也挺乐意帮七大姑八大姨的，不过这都是少数了，咱也不是总是让亲戚加塞儿哈！

4. 技术岗工资比我们的高，这是事实，所以你要说事业单位没“钱途”，还真不一定，技术岗凭职称，工资不断上涨，比我们拿的多的多，有时候真后悔没有一门手艺傍身呐！

所以说，如果自身技术过硬，建议优先选择技术岗，技术岗相对管理岗有前途嗷。

Ps：技术岗副高级工资相当于处级公务员的水平。

5. 还有我们熬的是资历，一般都是上面走了我们才有机会升上去，所以这也造就了我们温水煮青蛙。。。但是我也乐得“煮”，毕竟不像销售这一类的工作，你得拼业绩，这工作你每天浑水摸鱼也没人戳你脊梁骨。

下面是我听别人说的你要是真考上了可以看看咋晋升哈：

l 技术岗最简单的方式就是走职称这条路，只要非常努力，工资根据自己职称情况并不低。

l 其次转化为公务员编制，前途更为可观

1) 参加国考、省考，考核内容上，在编人员具有一定优势，不过部分公考要经过事业单位同意。

2) 市政府以及县政府会根本工作需要向全国公开选拔副科工作岗位，也就是储备干部。

3) 虽然原则上事业编不会转化公务员编制，但是如果业绩做的非常不错，工作突出，也有破格提用的情况。

二、收入

1）薪酬方面“比上不足，比下有余”，虽然比不上私企销售岗位，但相对大多数人比较可观的，薪资稳定，也有上涨空间，福利待遇与公务员同等待遇，节假日福利照常发放。

2）这两年刮起来一阵病毒风，朋友和家人工作都受到了影响，薪资停发以及薪资减半都是正常现象，而我没有受到任何影响，事业单位抗风险能力比较高。

3）社保，养老，公积金都是我们的隐形收入。我们都知道编制内社保缴纳数额高，养老也非常给力，总体非常可观，像我们这个小城市，公积金是绝大多数企业没有的，而我在事编完全不用担心这一块。

4）事业单位一般都有食堂，都是为员工服务的，每天饮食方面，不仅品类丰富，量大价更低，我在每天吃饭的方面基本能省下来好多，这也是我们事业编的福利。

三、扩展：岗位方面

事业单位一般分为管理岗，技术岗，工勤岗。

管理岗主要做领导工作，岗位分部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员十个等级。走行政晋升路线，想晋升需要靠领导提拔和上级任命。

技术岗对于工作专业性比较强，可以通过评职称的方式晋升，技术岗分为最高十三级，包含初级中级高级岗位，高级一到七级，中级八到十级，初级十一到十三级。可以根据自己的努力提高自己的职级和薪资。

工勤岗主要做后勤方面工作，可以竞争转化管理岗，目前事业单位很少招录工勤岗。

鞋合不合适只有脚知道，我的建议是技术岗，技术岗不管是前途还是薪资待遇都是非常可观的，可以根据自己的实际情况选择。

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下面分享下我是如何顺利进入事业单位的：

四、我的备考经验：

我在考虑事编的时候通过事业单位招聘网了解的事考信息，看了多个以往公告。

我们这笔试公基、职测、申论比较多，大多数笔试两科，公基是必考科目。

1、 公基

1）资料收集

我先查找的资料，市面上事考机构挺多的，比如中公、华图、粉笔。不管你复习教材肯定是从这三个机构里选的，我当时是直接看的中公的公基教材，他们一般打包在一起，包含专项题库以及真题汇编。

在我收到中公教材的时候，感觉他们整套书非常的厚，内容细致到了极致：包含政治、法律、经济、科技常识、人文历史、管理公文、写作等十一个模块，对于每个模块他们都会详细罗列出来，很适合我打基础。

2）视频

第一次学习公基我选择了直接看书，第一章就是政治部分，包含马哲和毛中特四个部分，这部分有许多抽象哲学概念，比如三大规律，看的我头晕脑胀，一顿操作猛如虎，仔细一看原地杵。

所以我肯定不会傻呵呵再去看书啊，而是直接开始看秦叶事考红宝课，记忆效果咱得永远相信秦叶！老师讲课不是简单地罗列重点内容，而是把概念结合着大量生动例子讲解出来，看的时候一点也不枯燥，不像我刚开始看书的时候，那白纸黑纸弄得我昏昏欲睡。一堂课下来知识点能让我快速吸收，刷题自检的时候正确率都能保持在百分之八十以上。

事业单位到底值得考吗？

3）题集

我用的是中公公基6000题，蓝皮书看起来就很清爽，上面的题目解析相当详细，我一般不会直接看文字解析，而是用手机扫码看老师讲解，这样会更加吸引我改正错误，毕竟能听的我就不用费眼去看去读了。

事业单位到底值得考吗？

2、 职测

视频：

有了之前学习公基的经验，在选择职测资料的时候便准备了网课，我看的是粉笔系统班。

粉笔职测有三个老师带着我学习，每个老师的教学方式多多少少有些区别，需要我在学习的时候适应，在职测这块我最喜欢郭熙老师，郭老师言语理解这个模块真的很棒，学习氛围很轻松，会经常做一些小游戏，不知不觉就把答题技巧学会了，给我一种很舒服的感觉，零基础学习毫无压力。但是要注意了系统班一节课时间挺长的，看课前抓紧时间去个厕所~

事业单位到底值得考吗？

总结：

我全部学习完之后，主要集中在最后一周多做了大量真题卷子，一天至少一套卷子，周六日两套，在遇到实在不懂得地方的时候，主要通过网课和笔记解决问题，实在解决不了的时候翻看教材，查缺补漏，尽可能的理解每个知识点。

在我笔试通过的时候，确实挺开心的，备考全程仅仅两个月，还是有一定运气成分吧，哈哈。但是也不一定全是运气，也有我的实力，毕竟机会往往是留给有准备的人。

最后总结我使用的资料，方便做个参考：

教材：《中公公基》《中公职测》

试题：《中公专项题库》《中公职测题库》《真题汇编》

网课：《秦叶事考红宝课》《粉笔职测系统班》

App：粉笔职教

推荐一定要下载个题库app，我使用的是粉笔职教，像app在线题库对于我白天需要上班的来说非常方便，我们可以在闲暇时间随时随地刷题巩固练习，充分利用碎片时间；并且app每隔一段时间会举办模拟考，严格按照事考时间执行，可以检验自己学习成果，重点是免费。

五、内容那么多，我是如何排列自己复习顺序的

经历过备考我发现需要学习的东西太多了，而我毕竟时间有限，所以我按照往年真题占的分值比例区分复习顺序，仅供参考。

1、公基

我的公基复习顺序：政治>法律>经济>公文>管理>文史>常识

政治：这方面包含马哲以及毛中特，前者不能死记硬背，我在学习的时候构建自己的知识框架，重在理解，把整个部分融会贯通，把每个章节前后知识点的逻辑关系整理清楚，我在这一块主要使用思维导图，十分有效，毛中特部分主要记忆使用时间线的方式记忆，具有历史意义的事件和会议理清楚前后关系，方便记忆。

法律：我在学习这一块的时候，放在了重点部分，对于我非法学毕业的来说，理解法条和怎么答题应用有些困难，这点我还是非常感谢秦叶老师，在法律模块给了我很大帮助。

经济：我在复习经济这块主要理解这些经济名词，比如宏观经济、微观经济，在做题的时候发现，经济模块会结合时政来考察。

公文：学它我觉得不是太难，主要记住文体、格式和标点符号使用这一块。

管理我没有放在重点，我做题的时候发现这一块占比不高，所以我主要确保自己知道这些制度，在做客观题时候答出来就行，主要靠刷题来记忆这一块。

文史常识：这种内容太多太杂，我放在早晨记忆，每天背一些，主要积累，后期我刷真题的时候，感觉占分不算太高。

2.职测

我的职测复习顺序：言语理解>判断推理>资料分析>数量关系>常识判断

职测我的重心放在言语理解和判断推理上，言语理解主要考察语言表达，判断推理我比较头疼，包含图形、定义、类比、逻辑推理，在做题方面浪费了我很多时间，主要跟着老师学习答题技巧，这方面有一定规律，多刷刷题确实对于我有帮助，见得多了，知道试题套路多了，我的速度自然提升了上去。

资料分析和数量关系试卷分值占比没前者高，而且我对于数学不太敏感，所以这块我浪费了大量时间，这个模块我主要跟着老师记忆大量的公式，在做题的时候代入公式就可以。这里我主要需要提升下做题速度。

常识判断我和公基集中放在一块复习了，内容方面类似，主要需要记忆，我自认为前期公基我备考的还不错，所以在职测中我并没放在重点。这块我主要使用的李梦娇《常识速记口诀88条》。

六、我的备考时间安排

1、 我把我的备考分为三大阶段：

第一阶段（20天左右）

备考公基，我直接看的秦叶，结合书本做好笔记，课后及时做中公专项练习。确保自己把今天学习的知识点理解。

我会每天看1—2章的秦叶事考红宝课，看完一章节会立马结合着中公教材做笔记，再次复盘课上老师讲的重点，大概过了10天左右，就可以把公基所有内容拿下了，剩下的10天就是刷公基5000题，不断的巩固强化知识点。

事业单位到底值得考吗？

第二阶段（30天左右）

继续复习公基。

在我知道需要职测的时候才开始备考职测，以粉笔系统班为主，课堂上跟着老师记录好答题技巧，课下及时做中公职测题库，确保自己牢记老师教的答题方法。

第三阶段（10天左右）

我最后主要把重心放在了真题方面，主要研究题型和做题技巧，查缺补漏，大量的刷题我发现，每年试卷虽然考的内容不一样，但是出题思路和考点方面相差不是太大，主要考的知识储备，在备考时间紧张的情况下，有个好的老师带领至关重要。

事业单位到底值得考吗？

2、我的每天学习是如何划分：

我事考备考时候还有工作，所以一般集中在早上和晚上以及休息日学习。

不管工作日还是休息日，建议每天最低要确保三四个小时备考。主要我时间紧张，工作日确保四个小时，休息日确保八到十个小时。

每天早上早起一个小时，主要背诵常识、政史模块，事考需要大量知识储备，早上是我一天当中记忆最好的时候。

从你的补充问题来看，考一个专业对口的事业编工作却是有一定的难度。

• 一方面是学历受限。从国考、省考等公务员考试与各地事业单位考试的招考简章就能看到，现在有80%以上的岗位对学历的最低要求都为本科，越是层次级别高的单位对新录用人员的学历要求就越高，现在的体制内单位对大专学历学生真是太难了。
• 另一方面是专业限制。真正到了考试的时候才发现，想找一个专业对口有自己满意的岗位是在太难。受到政策变化的影响，要么是自己满意但是专业不招人，要么是专业对口但是自己不太喜欢，好不容易出现一个都满意的但是却又是招录人数少竞争压力大。

那没有编制当一个合同工呢？其实不怎么样，至少比不得编内人员。

• 1.未来没有保障。编内人员最大的保障来源于国家，受到国家相关法律法规的保护。只要不是自己作死违法法律法规那基本上就是安安稳稳做到退休，就算“人到中年”也不用担心“中年危机”，而且在退休后可能还会因为工作经验丰富被返聘拿双份收入呢。但是合同工呢？没有保障。岗位需要与否全看单位自己，也许这个领导在位需要但是换个领导考虑收支问题就觉得不需要了，要你走就是一句话的事情，了不起赔偿违约金。
• 2.待遇地位不同。有人戏称“编内编外完全是两个阶级”，虽然这是开玩笑但是也确实一定程度的存在。先不说单位除了问题拿“临时工”背锅的例子了，就算是在日常的工作中两者也是完全不同的。因为命脉把在单位领导手中，所以可能会借此多安排工作，也可能编内人员享有的待遇合同人员就差那么一点，同工同酬不仅享受不到还可能是多劳少酬。

除了专业对口的事业编制，你还有很多条路可以走：

• 1.考公务员。除了事业编，或许可以考虑考虑去考个公务员。在省考中“专业不限、学历要求大专及以上”的公务员岗位虽然比较少，但是依然有，一般为乡镇基层公务员综合岗。不要怕专业问题，真正考上会发现什么专业的人都能把事情做好，19年有个机械设计制造及其自动化专业毕业的一起公考学员考入乡镇，不是照样拿优秀公务员的荣誉。这条路唯一的难度就在于竞争压力会比较的大，可能会比报考专业对口的事业单位还要难一点点。
• 2.考不限专业的事业编。除了医院的事业编制，还有其他单位的事业编制一样可以报考。这个相比于考“三不限”公务员岗位来说难度有所降低，因为事业单位考试内容简单一点，虽然报考人数依然很多，但是考试次数多，一年内可以有多次考试，容错率高。
• 3.考三支一扶。这条路是最为推荐的，对当下对未来都挺好。

一来三支一扶考试内容相对简单，不需要面试，直接以笔试成绩排名定人选；
二来三支一扶考试门槛不高，大专学历以上即可报考；
三来三支一扶考试除了专业对口的支医可以报考外，还可以选择专业不限的扶贫岗，选择多；
四来三支一扶服务期满后可以直接转入事业编制，不需要再次考试（部分省份有政策）；
五来三支一扶人员在服务期满后可以报考面向基层服务期满人员定向招录的省考岗位，大大减少省考岗位的竞争压力，增加上岸几率；

”1.放手一搏，给自己一年的时间专心学习考试；2.一年之后自力更生，在职报考；3.函授本科在读，未来还能以本科报考”，从这三点可以看出题主对自己近期的规划非常清晰，值得点赞！没工作怕什么马上就有，没对象怕什么好的还没来，成年人的生活里不是只有困难二字，还有努力和奋斗！