历年军队文职招聘考试笔试考情分析公务员吧

军队文职考试科目为:公共科目+专业科目。专业科目考哪科需要具体看职位表,这里就不赘述了~

今天主要说说大家都考的公共科目。很多人都以为公共科目就是国省考中的行测,其实不是。

公共科目考察主要包括基本知识和岗位能力两部分。

考试方式为闭卷笔试,考试时限为120分钟,试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。

基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

如政治中会考查哲学、毛中特、道德;人文与社会主要考查文史相关的内容;科技会考查计算机基本知识、国情等。

近四年各模块题量分析(不包含法律部分):

(1)毛中特、经济、国防军队知识:每年考试比重都在8道题左右甚至以上;复习的时候要放在第一梯队进行。

(2)哲学、文史、科技:考试频率相对较高;放在第二梯队进行复习。

(3)道德、计算机、地理(国情知识):“道德、地理”如果考查那么只考查1道题左右;计算机基本不考,即使考查也只是考查基本知识。

法律部分考查的内容很多,包括法学理论、宪法、民法、劳动合同相关、知识产权、刑法、国防法。

(1)法学理论:2018 年考查了法的概念(1 道题),题目非常简单,看过书或者听完课基本不会出错。2019 年考查了关于社会主义法治理念的问题(1 道题)。

(2)宪法(常考):2018 年考查了宪法历史、中央军委职权、经济制度(公有制)。2019年考查了国家机构职权、中央军事委员会。2018年、2019年都考查了中央军委有关的问题,因为军队文职需要了解军委。

(3)民法(常考):2018年和2019年分别考查了2道题。

(4)劳动合同:2018年和2019年都考查了1道题。

(5)刑法(常考)

岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

  一、言语

言语理解一般考查15道题左右。选词填空与公务员、事业单位考试的逻辑填空略有不同。还会考查语句表达、阅读理解,军队文职考试的特点是题量少,范围大,全面覆盖公务员、事业单位考试的题型,还多出了其他题型。

1、选词填空

选词填空是每年的必考题型,一般考查3道题左右。包括实词辨析;关联词辨析(虚词填空),如:转折关系(虽然……但是)、递进关系 (不仅……而且)、因果关系(因为……所以)等;成语辨析。

一般实词考查1道,虚词考查1道,成语考查1道,有时候会加1道混搭,如:题目设置两个空,前者考成语,后者考实词。2019 年军队文职考查4道,即实词+虚词+成语+混搭。和公务员考试差不多,但难度略有降低。

2、语句表达

整体考查内容较多,且杂。

常见题型:病句和歧义句辨析每年都会涉及,还会考查句子成分,如:问句子中的成分搭配有没有残缺,是否合适。

3、阅读理解

大纲中写明,考查阅读理解能力,包含的内容很多,几乎把现在市面上能见到的所有言语题型都涵盖了。阅读理解的特点依然是题量不大,但是涉及的面比较广泛,近几年喜欢考查中心理解题和细节题,为阅读理解部分的关键点,除此之外,还会考查标点符号的用法、错别字等。

二、数量

数量关系(数字推理和数学运算)共考查10题,总体而言数学运算考的多一些,数字推理考的少一些。

1、数字推理

常见题型有等差数列、等比数列、幂次数列、递推数列等。

关键点:多级数列、幂次数列。

幂次数列考查非常多,2015年、2016年、2019年包括2015年以前都考过。要记住常见的平方数和立方数,形成一定的数字敏感度。

2、数学运算

主要考查初等数学、排列组合、概率、工程及几何等问题中数量关系的分析、判断、计算能力,主要包括基础运算问题、计数问题、排列组合问题等应用题。

 三、判断

判断部分考查五种题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序。

图形推理、定义判断、逻辑判断比较重要。图形推理和定义判断是必考模块,今年可能会考查,而且比较简单。

逻辑判断题量大、难度相对较大,判断模块想要拿高分要学好逻辑判断。

1、图形推理

图形推理考查较多的是位置规律,考查较多的还有属性规律中的对称性。

2、类比推理

根据前几年考查的类比题来看,类比推理题目难度不大。类比推理常考查对应关系、包容关系。

对应关系常涉及常识,比如某题考查三国演义中的一个角色是关羽;少林寺坐落在登封。军队文职的对应关系偏向常识,而且这种常识一般是大家已经掌握的,类似公基。

3、逻辑判断

逻辑判断最喜欢考查组合排列,除了2013年以外,几乎每年都考查组合排列题,而且2019年考查了3道题。此外,翻译推理、真假推理也考查较多。

逻辑判断需要关键点复习组合排列、翻译推理、真假推理,这三种题型均是形式逻辑题,“一就是一,二就是二”,只要掌握公式即可解题,整体难度不大。

四、资料

从材料类型来看,一般是四种形式,文字材料、表格材料、图形材料以及混合型材料。

每篇材料2~5题,一共考4篇资料,共15题。

资料分析每年都考15题,非常固定。

知识点:简单计算、基期与现期、比重问题、倍数。

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