乡村下层干队伍伍建立息争决坚苦党员成绩研讨-经历交换

乡村下层干部步队建立以及处理坚苦党员成绩研讨

xx县乡村下层干队伍伍建立

息争决坚苦党员成绩研讨

xx正在施行xx工程、深化贯彻xx以及展开坚持共产党员进步前辈性为了培养人才勾当中，仔细贯彻xx告诉肉体，分离xx实践，采纳发放收罗定见表、深化下层访问查询拜访、展开平易近情恳谈勾当等方式，对于全县乡村下层干队伍伍建立息争决坚苦党员等成绩停止了专题调研，现将状况陈述以下。

1、根本状况

及缘由剖析

（一）乡村下层干队伍伍建立状况。起首，从村落“两委”干部状况看。全县共辖xx个州里党委、有xx个村落（社区）党总支、xx个村落（社区）党支部、xx个村落平易近小组、村落“两委”委员xx名，此中致富强人xx名，占xx%；村落“两委”指导干部xx名，此中致富强人xx名，占xx%。全县完成村落党总支布告与村落委会主任“一肩挑”的有xx个村落；副主任、文书一肩挑的有xx名；有村落小组干部xx名，此中致富强人xx名，占xx%。村落小组支书、组长完成“一肩挑”的有xx个。村落党总支班子最小年龄xx岁，最大年龄xx岁，均匀春秋xx岁。村落委会班子最小年龄xx岁，最大年龄xx岁，均匀春秋xx岁。县财务每一年每个月领取村落委会支书、主任人为补助每一人xx元，副主任、文书每一人每个月人为补助为xx元，村落委会主任助理每一人每个月人为补助为xx元；村落小组干部中支部布告、村落小组长每一人每个月人为补助为xx元，副组长、统计员每一人每个月人为补助为xx元；全县每一年均匀财务领取村落委会干部人为补助xx万元；村落小组干部人为补助xx万元；划拨村落委会任务营业经费xx万元。因而可知，xx县年夜平易近贫，财务担负重，村落级干部的春秋偏偏年夜，文明偏偏低，致富强人偏偏少，整体本质没有高，办理型以及技艺型干部偏偏少，医疗、养老不保证，村落级干部补助少，局部村落干部的任务热忱以及主动性、自动性不敷，任务思绪不敷明晰，开辟认识没有强，严峻地限制着我县经济以及社会的片面开展。

（二）现有能人资本情况。xx县xx年年夜中专结业生xx人，至xx年共失业xx人，另有xx人未失业，失业率江西公考为xx%；xx年年夜中专结业生xx人，共失业xx人，另有xx人未失业，失业率为xx%；至xx年底，全县注销就业的年夜中专结业生共有xx人。跟着社会的开展以及为了培养人才变革的不时深化，人们思惟看法不时改动，少数家长对于后代为了培养人才希冀很高，想尽统统方法供后代上学，但因为县年夜面广，贫穷水平深，开展不服衡，有的农夫家庭供后代上完学，百口曾经是欠债累累，不只是本人受累，并且使亲戚冤家也遭到连累，导致全县“普九”任务面对宏大的“控辍保学”压力。